我是一名AI工具运营,也是Kimi的重度用户。半年前,我开始系统做Kimi推广。
我的目标很简单:让没听过Kimi的人,愿意试一次。让试过的人,留下来。
第一步,找高频场景。

我不讲参数,只讲省时间。会议纪要、长文总结、面试准备、周报生成,这四个场景最容易被转发。
选题公式:具体任务+时间对比+可复制模板。比如《3小时会议纪要,我15分钟整理完》。
第二步,用内容做小测试。
我在小红书发了一篇笔记,标题是《我把3小时会议纪要压缩到15分钟》。7天阅读1.2万,私信320条,引导注册186人。
关键动作有三个:评论区置顶关键词,私信发模板,不硬推注册。用户先拿到价值,再问要不要试用。
第三步,把流量接进社群。
我建了3个体验群,每个群每天只做一个Kimi任务。比如上传一份年报,问三个问题。
两周后,群人数从200到850,活跃率从18%到41%。Kimi推广不是拉新就结束,而是让用户亲手用一次。
第四步,做内容复用。
一篇长文拆成5条短内容、1张流程图、1份提示词清单。我在知乎、小红书、公众号同步发。
A/B测试发现,标题带“节省时间”比“功能介绍”点击率高82%。注册转化率从4.3%到7.9%。
第五步,只看三个数据。
阅读到私信,私信到注册,注册到次留。每周只改一个变量。
我把“免费试用”改成“领取会议纪要模板”,私信率提升了一倍。小改动,大结果。
困难也遇到过。
早期内容没人看。我没有加量,而是去问了10个真实用户。
他们最想解决长文档总结和面试准备。我调整选题后,第二周就出了小爆款。问题不是打击,是方向提示。
现在,我的Kimi推广流程是:场景选题、内容测试、社群承接、数据复盘、模板沉淀。
每一步都有清单。新人也能照着做。先跑通自然流量,再考虑放大。
如果你也在做Kimi推广,记住:真诚分享,具体有用,持续迭代。
用户能感受到价值。好工具,值得被更多人看见。
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